●工作内容: 1.销售目标完成进度跟进及促进。 2.组织业务员搜集市场信息并进行整理汇报。 3.日常业务规则执行审核。 4.销售部与财务部门日常业务对接。 5.对业务员的客户日常业务维护情况进行监督。 ●能力要求: 1.有带团队能力,有过带团队经验者优先。 2.责任心强,具有良好的沟通能力及汇报能力。 3.执行力强,忠诚度高。 4.熟悉办公软件,有ERP操作经验者优先。
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