1 协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。 2、 协助起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。 3、 协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门 关系,尤其是业务 部门间的日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集业务沟通会议及工作会议。 4、 配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等);参与组织公 司重大活动。 5、 跟踪公司经营目标达成情况,提供分析与改进意见。 6、 在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关 解决方案。 7、 撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪 要。、 8、 协助总经理进行公司企业文化、企业发展战略的规划等