岗位职责：
愿意转型做企业管理咨询师的请速联系！
1、根据公司发展战略，有效开展技术研发管理工作，制定团队目标，分配、指导、验收团队成员的工作；
2、与其它协同部门建立良好的合作关系，及时响应产品需求问题；
3、制定并持续优化研发工作流程和规范，保证高效率高质量的技术产出，促进技术成果的沉淀共享，确保技术成果的有效性和持续性；
4、合理对团队进行梯队建设及管理，包括不限于专业培训、技术指导等，全面提升团队的技术水平。

任职要求：
1、本科及以上学历，机械等相关专业优先，2年以上技术团队管理经验；
2、具备优秀的团队管理能力，有10人以上的团队组建和管理经验优先，能有效激发团队活力，带领团队高效完成开发任务，具备良好的人际关系协调和沟通能力；
3、具备复杂业务系统逻辑快速梳理、高效排查解决疑难问题、善于优化系统架构的能力；
4、具备积极进取的创业精神，有担当，对工作富有热情，能承受高压工作环境，执行力强。