1.年龄25-38周岁,统招大专以上学历,人力资源.企业管理类专业毕业 2.至少有两以上50人以上企业人力资源主管工作经验 3.具有出色的人际沟通能力和领导管理能力,良好的语言表达和公文撰写能力,善于协调.沟通和组织策划 4.熟悉人力资源日常管理工作流程,在人才的发现与引进.薪酬福利设计.绩效考核.岗位培训.等方面有系统的了解和经验 5.工资7000-10000 6转正后有五险
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