岗位职责：1、行政类工作机制建设（搭建与推进）——相关管理标准、流程、制度等内容的梳理与优化；2、新业务项目行工作主导推进：新项目（智慧园区、新宿舍、总部大楼、新食堂、5号厂房、立体仓库、3号1.5楼等）相关推进工作对接（前期调研、需求对接与施工方案确定），协调跟进与落实；3、根据社会化管理与考核制度，跟进外包商（物业、餐饮）考核进程、问题点跟进以及整改提升全流程工作；4、负责部门日常行政事务与其他部门的协调工作以及会议纪要，以及领导交代的其他工作。任职要求：学历：本科及以上学历；专业：行政管理、工商企业管理等相关专业优先；工作经验：具备2年以上相关工作经验；具备行政管理等相关知识；具备良好的文字功底，熟练使用办公软件；有良好的沟通与组织协调能力，服务意识，党员优先。 职能类别：行政专员/助理