■负责业务 ①工资计算、社会保险相关工作。 ②招聘业务。 ③公司内部研修业务。 ④人事管理系统业务(人事信息的登记、履历修正等)。 ■能力/资格要求 1.工资编制、社会保险管理专业知识、有经验者。 2.有3-5年以内人事经验的人。(根据2008年劳动合同法,招聘、培训、解雇的经验) 3.高沟通能力。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
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