1.负责员工档案的建档、归档、保证员工档案完整;
2.每月更新人员名册、人员架构表
3.负责协助各部门对试用期员工的转正考核的办理;
4.负责统计聘用合同的签订日期、建立劳动合同签订档案;
5.负责办理离职员工的各项手续
6.完成人事经理交办的其他工作
任职条件:
年龄25-35周岁以下;大专以上学历;有文职类相关工作经验1年以上;具有较强的沟通力和协作能力
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护