岗位要求:
1、5年以上女装设计工作经验,女性优先,区域不限
2、熟悉品牌女装开发流程,能敏锐的捕捉流行资讯并提出下一季的流行概念,独立完成系列的开发任务并安排小组成员的日常工作;
3、团队意识强,能很好的配合部门同事的工作
岗位职责:
1、掌握流行趋势,参与每季商品企划;
2、把握产品的设计方向,完成款式设计开发任务;
3、保持与板师、样衣师的良性沟通,随时跟踪改板及样衣制作的过程并及时调整;
4、不定期开展市场调研、分析工作,不定期走访国内外市场、行业展会及搜集各类媒介的最新流行信息,充分了解市场动态。充分了解市场动态。