工作职责:
1、依据新品质量已识别的特殊特性、CP控制计划，组织工程师制定检验规范，确保过程质量管理有效；
2、通过对市场客诉、生产过程异常，组织工程师识别检验能力并优化检验标准，预防批量客诉及生产投诉；
3、依据来料检验、生产过程发现的质量问题，组织工程师实施快速解，确保异常被有效管理；
4、承接质量部根本解战略指标，确保来料、制程质量问题均被有效根本解。
任职资格:
1、学历：大专及以上学历，质量类等相关专业；
2、工作经验：5年以上品质相关工作经验；
3、基本技能：①能熟练运用品质统计工具，如七大手法、8D、五大核心工具；②了解产品的工艺流程；
4、能力素质（参照能力素质词典）组织协调能力、时间管理能力、应变能力及抗压能力。