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温州-温州
本科
不限
1、本科及以上学历，人力资源管理专业优先，年龄28—35岁。
2、至少5年以上制造业和服装公司工作过（优先考虑）的人力资源高级经理/总监工作经验。
3、有资深薪酬模块、培训模块、招聘模块管理经验。
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的挖掘与引进、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯设计等操作具有丰富的实践经验。
6.具备出色的统筹规划能力、组织协调能力。
7.精通激励体系、人力规划、发展推动、体系管控等。
薪资面议
