日常运营
与销售团队、财务部、渠道经理、市场部合作，参与制定并负责执行包括返利、促销、退换货和经销商分级管理在内的商业政策。确保商业政策被正确地制定，准确按时地执行。
各类促销、返利计算
促销、返利有效性分析
参与讨论各业务部门流程中涉及渠道运营的部分，提供解决方案；
合同审批，一级经销商签约工作，发放授权
T1/LP/BU渠道相关问题的协调与解决


经销商管理
对经销商/平台的日常培训，包括商业政策、渠道规则等。
重要经销商的拜访，了解经销商需求，经营模式，防范合规质量风险，帮助经销商解决对接过程中的问题。
对物流平台进行日常管理，确保平台的运营符合原厂渠道要求。

项目管理
参与并支持渠道流程及系统的优化。
商业政策及促销政策有效性分析，通过不同纬度的分析，为渠道策略的制定提供数据依据。

能力要求：
2年或以上的渠道、运营或者数据有关的工作经验
擅长数据分析，有类似工作经历的优先
具备强烈的自我驱动能力，乐意积极面对挑战和变化
具备良好的组织能力、人际关系处理能力和团队合作精神
熟练使用Microsoft Office