岗位职责：
1、全面负责行政工作的整体运营和团队管理，适配公司业务和管理需求制定部门目标计划；
2、建立、优化行政管理制度和流程体系，提供规范高效的业务支持和员工服务。如资产管理、采购管理、差旅管理、供应商管理、办公用品管理等；
3、规划及编制年度预算表，日常使用进度审批及过程管控，确保预算进度合理；
4、搭建涵盖员工工作生活各方面的福利体系进行日常关怀，策划实施公司文化活动如团建旅游、周年庆、趣味拓展、年会等，提高团队协同和凝聚力；
5、办公规划、会务接待、网络运维等日常行政服务运营，定期做需求调研并改善，提升员工的办公体验和效率；
6、优化办公环境，树立公司形象，为员工创造良好的办公条件。

任职要求：
1、行政管理或相关专业，大专及以上学历，5年以上行政相关经验；
2、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
3、具有较强的学习能力，有行政专业知识基础和工作方法；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。