1、大专及以上学历,人力资源或工商管理等相关专业; 2、10年以上规模制造业(500人以上团队规模)人力资源管理相关从业经历;至少5年以上规模制造业(500人以上企业,如电子行业、模具行业、精加工行业、汽配业等)HR经理同岗或类岗工作经历。 3、丰富的人力资源模块管理经验; 4、优秀的职业精神;敬业严谨。 5、35-45周岁,。
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