岗位职责:
1、认真贯彻执行学校各项管理规章制度,积极参加学校组织的各项活动;
2、按照人员编制及人员招聘,储备计划,组织开展招聘工作;
3、部门工作指导书、内部工作制度建立及修订,学校制度宣传及咨询;
4、本着 对员工负责、对学校负责 的态度,将学校的各项要求落实到细致入微的工作实践中去,为员工提供准确、优质、高效、全面的服务。
任职资格:
1、本科及以上学历,有同行业工作经验者优先考虑
2、热爱教育事业,工作认真负责,细致耐心,积极主动,为人亲和;
3、有较强的执行力与学习力,同时能够及时完成上级交待的工作任务。