岗位职责：
1、 全面负责学校的管理，包括校际沟通、招生、学术、教务、学生纪律、校风校纪及人事行政管理、校区安全等；
2、 健全学校的各规章制度，并监督规章制度的贯彻落实；
3、 管理教学团队，培养优秀的师资队伍，保证良好的教学质量，及时跟进教学活动，保证学生的学习与生活正常进行，提升学生、家长的满意度；
4、 向家长宣传国家的教育方针、政策，让家长了解学校的工作情况，以取得家长对学校工作的鼎力支持；
5、 根据学校的需求，起草发展规划、工作计划、总结报告等；
6、 积极、恰当处理对外公共关系，维护校区积极、正面的公共形象，保障校区安全。
任职要求：
1、 有较强的执行力，管理能力，具备引领团队的感召力；
2、 热爱教育行业、关爱学生群体，能为孩子付出足够的关注；对教育行业及其发展有较强的认知和把握，富有改革创新精神，并在教育改革方面有深刻的理解和丰富的实践经验；
3、 持有校长任职资格证，并精通学校的教育管理规律；
4、 具备理论功底和文字写作能力，能够胜任有挑战的工作，具备市场意识和服务意识，能够灵活处理各种事务；
5、 具有对外、对内进行统筹协调的能力，有较强的教师团队管理能力。