岗位介绍:1、负责人员招聘; 2、协助经理整理各项资料; 3、管理客户的信件、函件等往来信息; 4、管理公司的人事信息,对文件归类整理、存档; 5、协助各部门之间的工作合作衔接; 任职要求:1、专科及以上学历,热情活泼,积极向上; 2、责任心强,乐于帮助新人成长,肯吃苦耐劳,能在该岗位上长期发展; 3、有较强的office软件运用能力; 4、思维逻辑清晰,有较强的数据分析和客户处理能力; 5、可接受应届生,提供就职培训
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