此岗位为店长
1、以身作则,带领及激励团队严格执行门店各项规章制度,确保店面高质量运营;
2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作
3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;
4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等;
5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等
6、制作和提供品质如一的餐品
7、突发事件处理。
薪资详情
薪资范围:6000-7000元/月
发薪日期:15日
晋升空间:每季度参与晋级考试,考试通过者可加工资表现优异者可晋升督导
待遇机制:有工龄奖、节假日不定期发放福利