岗位职责:
1、负责制定营服年度计划,保证人力目标及各项业务指标的最终达成。
2、负责公司各项政策、制度的贯彻落实,保证本区各项经营管理的合规性。
3、负责内、外勤人员的培训指导及管理。
4、进行业务推动、人员引进、团队建设、日常经营管理工作并追踪、落实。
任职要求:
1、全日制一本本科及以上学历;
2、3年以上寿险公司团队经营管理经验;
3、具有强烈的进取心和学习能力,具有较强的适应能力,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神。
福利待遇:
1、法定的社会保障——五险一金;
2、各项福利——贺金、年度体检等;
3、丰富多彩的工会活动——如工会旅游,体育文娱活动等。