(一)任职要求
1.医学、管理、科研等相关专业背景;
2、硕士以上学历;
3、年龄在50周岁以内,特别优秀者年龄可适当放宽;
4、根据工作需要,能够适应国内外出差。
(二)职责描述
1、具备较强的科研业务能力、决策研究能力、组织管理能力和沟通协调能力;
2、具有较强的事业心、责任心、执行力和抗压能力,能够从事业发展的高度分析问题和开展工作;
3、负责资源整合和建立对外合作,提升研究院的科研成果转化效率。
(三)福利待遇
1.薪资面议;
2.五险一金、年度健康体检、工会福利等;
3.通过温州人才认定可享受相应的人才政策支持。