岗位介绍：根据公司经营目标，在部门经理的指导下：
1.负责对销售人员日常销售行为的辅导、管理和支持；
2.负责对销售人员的销售技能和产品知识的授课、训练；
3.负责活动的策划、组织和执行；
4.负责日常会议的组织和执行。该岗位为正式内勤编制，一经录用签订劳动合同，可享受：
1.法定的社会保障—五险一金；
2.员工综合保障计划—高额的综合商业保险；
3.各项福利—年度体检、节日福利、高温补贴等；
4.教育培训—公司为优秀员工提供教育培训的机会；
5.各类休假—各种人性化假期。
任职要求：
1.全日制本科以上学历，同业优先；
2.思维缜密，逻辑性强，富有创造力，具备较强的沟通表达、组织协调能力；
3.责任担当、积极奋进、求实创新、具备优秀的团队合作精神