岗位职责:通过定向培养、阶段考核成为公司基层管理人员,主要负责人员管理、数据管理、指标管理、团队建设等工作。 岗位要求:善于沟通,责任心强,吃苦耐劳,有较好的团队意识 薪资福利:无责底薪,五险一金,提供食宿,法定节假日,带薪休假,节日福利,生日福利 工作时间:8:30-17:30
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