岗位任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先 3、两年以上招聘经验,有乙方咨询公司、家居行业、装修装饰、建筑行业招聘经验者优先 3、精通招聘全流程及各类招聘渠道的拓展,掌握先进的人才甑选技术和方法。 4、具备优秀的沟通协调能力、分析判断能力,自我驱动力和主动意识强,良好的职业素养德 主要岗位职责: 全面组织和实施公司的招聘工作,通过各种渠道,引进并选拔符合公司文化和职位要求的优秀人才,支持公司业务发展和团队建设。
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