职位详情
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台州-台州
不限
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工作内容：
1、负责员工工资核算发放，确保每月薪资准确无误核发；
2、协助执行年度预算、年度薪酬回顾以及年终奖金计算，并且提供人力成本相关的分析总结；
3、负责公司薪资福利制度的宣贯及沟通，对接业务部门及员工进行薪资福利方面的答疑，
4、负责绩效考核数据的收集汇总；
5、领导安排的其他临时工作。
任职要求：
1、全日制统招专科及以上学历，人力资源，工商管理等专业优先；
2、1-2年左右制造业薪酬绩效模块工作经验，熟悉薪资福利相关的劳动法规政策；
3、熟练运用各种Excel函数，优秀的逻辑思维能力和数据敏感度，细心严谨，良好的沟通协调能力和团队协作能力。
