1、为人端正，品格良好，心态阳光，有耐心，有良好的学习和自控能力；
2、具备良好的沟通、协调、组织、管理能力，有团队合作意识；
3、电脑基本操作熟练，表格、数据处理能力达标；
4、服从公司安排，适应不定时工作制，接受异地安排工作；
5、有C1驾照，有私家车（优先）。
工作内容：
1、负责员工进厂前的初步筛选，协助合作工厂的人事部办理员工的入职手续；
2、负责员工的日常管理，不断降低流失率，提高员工的在职率；
3、负责维护公司与代理、工厂的关系，兼顾三方利益；
4、规范自身职业行为，及时按要求汇报工作并提供各项报表；
5、预防工伤事故的发生，降低工伤事故发生频率，负责工伤事故理赔前的各项事务；
6、搜集周边工厂用工需求，及时反馈给业务部，协助业务部开发新的客