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北京海淀区社群运营销售
8000-10000元
-北京
不限
不限
更新 2025-08-29 浏览 430
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职位福利
  • 五险
  • 公积金
  • 环境好
职位详情
  • 招 100 人
  • 1个月之内到岗
  • 性别要求:不限性别

看清待遇和要求,符合要求的再联系或投递简历。
【综合薪资】:8000-15000
【薪资待遇】:试用期无责底薪6k起,根据个人经验及能力定薪。计薪方式按26天算。15号前入职当月缴纳社保,15号后入职次月缴纳,按8000基数缴纳。
【五险一金】:入职即缴
【工作时间】:早11:00-23:00,午休1小时,休息时间:做六休一
【工作地址】:北京市海淀区尚东数字山谷A区1号楼
【任职要求】:
1、年龄在22-30岁,统招大专以上学历,可视情况调整;
2、普通话标准;
3、有教育行业销售经验优先;160半年以上社群销售经验优先;
4、熟悉社群销售,快速挖掘需求,逻辑清晰,销售意识强;
5、具有较强的语言沟通,辨别能力及行业知识学习能力;
6、有良好的个人修行及品格、能坚持不懈、有韧劲、有耐心、有激情、有团队合作意识。
【岗位职责】:通过用户服务和体验,完成咨询及购买(公司提供客户,还需自己开发)
1、按照公司的课程运营体系方案,协助社群运营人员进行执行;
2、根据学员需求规划学习计划,协助学员,帮助学员开展学习成长,督促学员完课;
3、主要通过微信和电话的方式,与线上学员建立信任关系,知悉学员个人学习计划及潜在课程需求,跟进学员
4、学习效果并进行针对性辅导,积极快速地解决学员的疑问;
5、不断跟进学员的课程购买意向,提供相应指导,促成课程订单转化。
6、负责搭建和运营用户体验社群,带动社群活跃度,落地执行社群运营流程的梳理和标准化,从而进行拉新和转化;
7、善于与客户沟通,了解情况,推荐最适合的学习方式和学习方案;
8、持续挖掘用户需求,探索更好满足用户需求的运营机制,整合内外部资源,通过持续的运营动作提升用户活跃度和粘度;
9、对目前公司平台、课程理念、学习方法,销售政策等全面掌握,不断总结适配不同的用户人群,提升自身专业度
【公司优势】
1、提供提供免费班车
2、独立图书馆,扩展知识视野
3、提供健身房和酒吧,在工作之余放松身心
4、每月生日会、节假日福利、定期团建、定期体检等各种福利。
5、公司为员工提供高档5A级办公环境,全天候室内办公,每人拥有独立的工作区和电脑
6、全维度培训,一对一师父帮带
7、入职五险一金,五险一金是按照8000以上的基数
8、互联网公司,处于高速发展阶段,晋升空间大,转正后季度晋升!

公司信息
天津科宇人力资源服务有限公司
50-200人 · 民营企业 · 人事/行政/高级管理
天津科宇人力资源服务有限公司
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