岗位职责: 1、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 2、公司内部员工档案的建立与管理; 3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 4、负责部门一些日常行政事务,5S检查,每月灭火器点检,配合上级做好行政人事方面的工作; 5、考勤核算、食堂餐费核算 任职要求: 1、中专及以上学历; 2、责任心强,能承受一定的工作压力; 3、普通话流利,能吃苦耐劳
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