职位详情
职位详情
慈溪-慈溪
大专
不限
岗位职责：
1、组织招聘、培训需求调研，编制与汇总招聘培训计划并实施；
2、组织实施公司层面的培训计划项目，跟进培训实施过程；
3、统计与跟进各部门招聘、培训开展情况，编制招聘、培训月报；
4、收集与汇总各部门绩效数据，提交公司领导评价、核准；
5、建立员工培训与绩效档案。
任职要求：
1、大专以上学历，两年以上培训或绩效模块操作管理经验；
2、热爱沟通表达，愿意不断学习新知识；
3、熟练操作办公系统，沟通能力强。
公司主营：小家电、电子电器、汽车配件、继电器等产品。
