岗位描述:
1、常见公文的编撰(通知、公告等);文件收发管理,负责公司制度、流程等文件的编撰,归档,收发,作废等;
2、处理日常办公室内务工作,各项规章制度的监督与执行,包括后勤、监督、执行等;
3、参与公司各部门筹建准备,协助处理人力资源相关的工作,做好公司培训以及人员协调;
4、做好团队文化建设,与各部门保持良好的关系;
5、固定资产管理,物资采购,及办公环境的管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,语言类、文秘、行政管理、法律、人力资源相关专业优先;
2、有汽配行业行政相关工作经验者优先,熟悉16949;
3、熟悉合同、协议、公文起草规则,文笔较好,熟练使用办公软件;
4、性格热情、开朗,具备较强的沟通能力、组织能力与结果导向。