职位详情
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慈溪-慈溪
本科
不限
1、大学本科统招学历，人力资源专业优先；
2、有3年以上综合招聘经验；
3、擅长2-3个人力资源管理模块；
4、很强的沟通能力，亲和力好，抗压能力强，进取心强烈；
岗位职责：
1、负责公司的高校开拓和校园招聘；
2、负责公司的核心高端岗位招聘；
3、负责中高层人才的试用期定期面谈和考核管理；
4、负责干部培养制度的建立和搭建，定期开展干部培训；
5、领导安排的其他工作
