1、正确传达销售总监提出的营销组织工作方案,并贯彻执行; 2、负责部门的销售运作,包括计划、组织、进度控制; 3、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 4、建立和扩张销售队伍,并管理、指导、监督销售队伍,本部门进行客户开拓和维护; 5、对销售人员进行销售培训和指导
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