任职要求: 1、大专以上学历; 2、人事工作2年以上工作经验; 3、熟练掌握行政、人事相关专业知识;薪酬管理; 4、具有良好的职业道德,为人正直有较强的责任心,耐心,较强的人际交往能力及应变能力; 岗位职责: 1、协助监督制定及执行企业管理规章制度、人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度; 2、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行; 3、协助上级制定绩效、奖惩等考核管理制度; 4、负责员工考勤及薪资核算等; 5、员工活动,工会维护;
点击海报查看大图,长按保存后进行分享
为保护用户隐私,本号码为虚拟号码
请使用手机号 {{prvusertel}} 拨打电话