职位详情
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慈溪-慈溪
大专
不限
1、负责一线工人的招聘工作；
2、负责实习生的管理；
3、负责招聘录用的员工劳动合同的签订，并将员工信息录入；
4、负责工厂人事档案管理，做好外调、日常接待工作，确保档案的完好性，机密性和安全性，并提供良好的服务；
5、负责人事信息管理、统计、分析、上报并做好内勤管理工作及归口于人力资源管理科相关工作；
6、负责员工转正、转岗、借用、离职等异动手续的办理；
7、负责员工五险一金的办理、年度审核工作，及日常相关疑问的解答；五险一金的报表统计；
8、负责员工的考勤统计汇总工作；
9、负责员工的考勤休假管理；
10、协助安全与环境体系管理
