岗位描述：
1、负责工厂人员招聘工作；发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求；人员甄选及面试跟进；
2、入离职手续的办理及员工信息的登记，人事档案简历及管理工作；员工转正，调岗等手续办理；
3、员工考勤汇总，日常社保公积金的缴纳办理；
4、负责公司的员工关系维护，包括员工沟通、员工反馈处理等；
5、负责协助组织各类员工活动和企业文化建设项目，提升员工的归属感和凝聚力；
6、领导交办的其他临时事务。

任职要求：
1、大专以上学历，3年以上人事相关工作经验；
2、能够独立主导分公司各项人事工作，对员工关系及招聘尤为擅长；
3、熟悉人力资源管理法规和流程，了解国家劳动法律法规以及当地的劳动政策；
4、熟练使用办公软件；
5、具备良好的口头和书面表达能力，能够独立处理人事事务。

薪酬及福利：
1、春节、端午节、中秋节发放节日礼品
2、福利健全，缴纳五险一金，法定节假日，免费中餐
3、享受带薪年假
4、每年安排员工旅游、不定时聚餐搞活动

上班时间：8：00-17：00（单双休）