要求:35-45岁,大专以上学历,10年以上规模企业人事行政管理工作经历,有极强的沟通协调能力,有一定亲和力 全面负责公司人力资源和行政管理事务: 1、具有人力资源六大模块实战经验; 2、组织制度建设与推动; 3、企业文化建设与落地; 4、安全、环保、后勤及保安管理; 5、运营及6S管理; 6、完成上级领导交办的临时事务。
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