1、对装配车间生产现场5S定置管理负责。 2、传达公司各项生产会议精神,积极配合调动员工劳动积极性,提高生产效率。 3、对车间班组长及一线员工的工作安排,协调及劳动纪律负责。 4、积极做好新进员工的岗前培训,使其尽快适应我们的团队,胜任本职工作。做好老员工的 帮、带、传 工作。提高员工素质。 5、对车间生产工艺流程,工装设备的改进与完善负责,以及提出合理化建议等。
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