1、大专以上学历,人力资源管理相关专业优先,年龄25-35岁; 2、1-3年人事招聘、培训等工作经验,熟悉人力资源相关法律法规及地方相关政策; 3、熟悉人事管理流程,具备较强的组织协调能力和沟通能力; 4、具备良好的逻辑思维能力,能独立开展人事管理工作。
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