工作内容: 负责公司的行政人事工作,包括招聘、员工福利、薪资福利等方面的事务。 主要职责: 职位要求: -大专及以上学历,专业不限。 -1年行政人事工作经验,有独立完成招聘项目、维护员工关系的能力; -熟悉劳动法、员工福利政策等法规; -具备良好的沟通能力和团队合作意识,具备抗压能力; -熟练使用办公软件。
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