一、岗位职责
1、根据公司人力资源规划制定相关部门的招聘策略、招聘计划;
2、负责相关领域的人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道;
3、负责相关部门的具体招聘工作,包括人才寻访、面试、录用等;
4、参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目。
二、岗位要求
1、大专以上学历,2-3年以上同招聘岗位工作经验;
2、熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道;
3、熟练掌握两种以上人才测评或面试技巧;
4、思维敏捷,富有工作激情,具较强的沟通能力
三、福利待遇:
1、工作时间:8:30-18:00,双休;
2、包吃包住,五险一金,年终奖金,法定假,带薪休假;
工作地点:宁波杭州湾新区