1、在董事长领导下,全面负责公司各项管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。2、协助董事长管理公司的销售
3、带领团队合理分解任务目标,有效追踪过程管理,完成各项经营性指标。
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
5、具有三年以上同岗位管理工作经验;
6、统筹健全公司管理体系,审核及统筹落实各项规章制度:包括行政管理体系、人力资源管理体系、财务管理体系、工作流程体系等,培养核心人才,保障公司部门稳定、高效运作;
7、负责公司对外所以事务,与行业内相关机构等保持良好的关系,保障公司整体战略及项目的顺利实施;
8、年龄在48岁以内,有相关工作经验
9、薪资面谈