职位详情
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慈溪-慈溪
不限
不限
岗位职责：
1、负责招聘，培训，薪酬，考核，员工关系等行政人事管理制度和工作流程。
2、负责组织起草，修改和完善行政人事相关管理制度和工作流程。
3、负责部门的日常事务管理工作，监督各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系。
岗位要求：
1、28-40岁左右，大专以上文化，形象佳，性格开朗，能熟练运用办公软件，有驾照会开车。
2、三年以上人事行政岗位相关工作经验，能接受验厂，有验厂经验优先;
3、具备良好的职业道德、敬业精神和沟通协调能力、细心、耐心、有亲和力;有团队合作意识，抗压力强。
