岗位职责:
1.制定营销战略:负责制定所辖地区的营销战略规划,并监督实施;
2.全面市场工作:负责公司的市场推广和策划,带领团队完成销售目标;
3.团队建设与激励:负责团队建设、团队激励和人才梯队培养,提高团队整体素质和市场竞争力。
任职要求:
1.年龄30-40岁之间,大专及以上学历,有5年以上营销管理工作经验,有成功案例者优先;
2.具有丰富的市场推广经验,较强的领导力、沟通谈判能力、组织协调能力、团队管理能力,能不断开拓新的市场领域和营销模式;
3.认同公司企业文化,具备高度的责任感和职业道德,能够承受较大的工作压力。
行业经验:
企业管理咨询行业优先考虑。