1、人力资源管理相关专业、大专以上学历,年龄28-35岁; 2、3年左右中小企业工作经验; 3、善于人员招聘,体系管理; 4、工作认真,吃苦耐劳,执行力强,责任心强; 5、熟悉9000体系的优先考虑;
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