一、招聘要求：
1、硬性要求
热爱电话销售；
口齿清晰，普通话流利；
敢打陌生电话，心理素质佳；
善于沟通、会聊天，应变能力强；
有话务经验优先。

2、软性要求
具备良好的职业素养；
无犯罪记录，身体健康情况良好。


二、岗位职责：
负责指定产品的销售，开发新客户；
通过电话与陌生客户进行有效沟通，寻找销售机会；
维护老客户关系，建立长期合作。


三、工作时间：
1、夏季作息（5月1日-9月30日）
上午8:30-12:00，下午13:30-17:30

2、冬季作息（10月1日-4月30日）
上午8:30-12:00，下午13:00-17:00

3、单休，法定节假日休息


四、晋升空间
1、销售方向
销售（初级→中级→高级）→资深
2、管理方向
主管→经理→区域经理→总监


五、薪酬福利
1、职工工资：基本工资、工龄工资、销售提成、续费提成、13薪+、全勤奖、人才推荐奖、部门奖励

2、职工福利：五险一金、年假、餐补、住房补贴、交通补贴（异地来岗）、下午茶、生日关怀、健康体检、年度旅游、股权激励、各类节假日福利等

3、其它：实习证明、学习机会、晋升机会