1.协助部门经理建立健全公司人事行政工作; 2.完善招聘目标,保证各部门需求人员及时到岗; 3.完善薪酬、绩效、培训、员工关系等人事工作的规划,并做好落实、监督管理工作; 4.文字写作功底佳,活动策划能力强,会ppt。
点击海报查看大图,长按保存后进行分享
为保护用户隐私,本号码为虚拟号码
请使用手机号 {{prvusertel}} 拨打电话