职位详情
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慈溪-慈溪
不限
不限
岗位职责：
1.根据各部门所需人才，制定并执行招聘计划，协助面试，选择，录用等；
2.负责劳动合同的签订，续签，解除，终止；
3.考勤绩效相关工作的执行；
4.协助并执行公司有关的培训事宜，会议纪要等；
5.协助公司企业文化的建设；
6.完成领导交代的其他事情；
任职要求：
1.专科及以上学历，2年以上人事行政工作经验；
2.熟练操作办公软件；
3.有责任心，有较强的沟通能力和团队合作精神；
