一.工作职责: 1、负责公司的司机运营管理,严格执行公司制定的运营流程; 2、司机的招募、培训、运营、管理,建立良好的信任和合作关系; 3、维护好司机体系和司机使用体验,达致三方合作的顺利; 4、整理运营的各项数据,进行数据跟踪,定期分析运营效果 二、任职资格: 1、大专以上学历,有销售、培训经验者优先考虑。 2、具有客户服务、物流行业经验优先。 3、具备良好的沟通能力和逻辑思维能力,有较好的抗压力和耐性。 4、具备一定的数据统计分析能力。
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