岗位职责: 1、主要负责人事管理:①负责职员招聘、入职、离职等手续办理;②员工劳动合同的签订、续签与管理;③员工考勤管理、薪资核算与发放;④员工社保的管理;⑤配合相关部门制定和实施员工培训与职业发展计划。 2、专业为人力资源或工商管理优先,从事该岗位三年经验以上优先。 3、长久在台州定居者为优先考虑。 4、希望能具备良好的沟通协调能力、工作责任心,主动熟悉相关法律法规,主动了解当下员工与企业的福利政策。 有意向可投简历。薪资不设限,根据个人经验能力综合评定,面议。
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