一、工作内容
1、负责完成人事行政基础事务性工作(招聘、入离职手续、社保缴纳、考勤薪资核算、行政费用管理等)；
2、协助进行企业文化建设，安排公司文化活动；
3、负责公司人事行政管理制度的贯彻落实；
4、完成上级领导交办的其他任务。
5、主动与部门管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。
二、任职资格
1、人力资源管理、行政管理及相关专业，大专以上学历，1年左右相关工作经验；
2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
3、具有优秀的书面、口头表达能力、亲和力与协调执行能力；
4、熟练使用常用办公软件。
三、工作时间
夏令时：8:00-11:0012:00-5:00
冬令时：8:00-11:3012:30-4:30