岗位职责：
1.负责规划、指导、协调厂区行政、服务等支持性工作，组织下属人员完成本职工作；
2.负责贯彻落实公司制定的各项行政规章制度及管理规范，并对实施结果进行监督、考核；
3.负责对公司行政规章制度进行修订、完善，建立健全公司厂区行政检查标准和考核办法，并严格按照标准督促、检查、培训员工行为准则和工作秩序；
4.负责公司行政费用预算及日常管控；
5.统筹公司人事、行政工作，建立并完善人力资源管理体系与行政管理制度。

任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限；
2.五年以上相关工作经验，具备团队管理经验；
3.有良好的服务意识，沟通协调能力强、执行力强；具备深厚的文字功底，逻辑性强；
4.能有效推动所负责事项的落地实施；
5.熟悉政府沟通流程、项目报批。
工作地点：东塍。