职位详情
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台州-台州
不限
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岗位职责：
1、根据公司的人力资源需求，制定并执行招聘计划，确保及时补充所需人才；
2、办理员工入职、离职、调任、升职等手续；
3、员工合同的管理，包括签订、更新和终止；
4、考勤管理，维护和更新员工的考勤记录；
5、处理员工之间的劳动关系， 社会保险办理，工伤事故处理；
6、协助并参加一些行政类工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，至少2年以上相关岗位经验
2、积极主动、高度的工作责任心，具有较强的解决问题的能力
3、持有C1驾驶证
